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Programa de benefícios flexíveis para profissionais da Trip Editora


O TRIPLUS é um programa de benefícios flexíveis que a Trip Editora desenvolveu para beneficiar sua equipe de colaboradores, utilizando recursos disponíveis de maneira criativa e democrática. A proposta é que os próprios profissionais escolham, entre as opções de benefícios disponibilizados pela empresa, aqueles que melhor atendem às suas necessidades individuais.

Acreditamos que cada pessoa é única, com objetivos de vida e necessidades diferentes, e por isso a escolha individual de benefícios é essencial para a sua satisfação.
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Benefícios flexíveis no Brasil e no mundo

A prática de benefícios flexíveis foi adotada na década de 70 por empresas norte-americanas e atualmente é utilizada por quase todas as grandes empresas nos EUA.

No Brasil, o conceito ainda é recente, e somente algumas empresas oferecem benefícios flexíveis a seus colaboradores. São cerca de 20 empresas, entre elas: Citibank, HP/Compaq, Ipiranga Química, DuPont, Nortel Network, Serasa, Sky, Visteon e agora a Trip Editora.